北京市教育委员会

  关于开展2023年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀教学管理人员”评选工作的通知

京教函〔2023〕141号

  各有关高等学校：

  为落实《北京市“十四五”时期教育改革和发展规划(2021—2025年)》和《北京高等教育本科人才培养质量提升行动计划(2022—2024年)》(京教高〔2021〕8号)要求，巩固人才培养中心地位，深化教育教学改革，提升教师团队教学能力和管理能力，市教委决定继续开展2023年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀教学管理人员”评选工作。现将相关事宜通知如下：

一、评选范围

  “北京高校优秀本科育人团队”评选范围为:北京地区普通本科高等学校负责本科人才培养的教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等基层教学组织。

  “北京高校优秀教学管理人员”评选范围为:北京地区普通高校当前在本科教学管理岗位上工作的人员、北京地区高校继续教育(含非学历继续教育)教学管理岗位上工作的人员。

二、评选条件

(一)北京高校优秀本科育人团队

  育人效果显著。团队能够落实立德树人根本任务，人才培养契合国家和北京市经济社会发展需求，教学理念和手段先进，教学内容完善，教学方法科学，重视实践创新教育，能够引导学生进行研究性学习和创新性实践，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力，学生受益面广。团队能够深入开展本科教育教学改革，不断提升人才培养质量，改革成果已经显现，成果经验具有可推广性。

  团队结构合理。团队带头人应为本专业领域在职教授，长期从事本科生教学工作，具有先进的教育理念，师德高尚、治学严谨，课程思政建设成效显著，具有很好的教育教学能力和组织领导能力。团队全体成员应爱岗敬业、关爱学生，整体育人效果突出。团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，年龄、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。

(二)北京高校优秀教学管理人员

  热爱教育事业，具有先进的教学理念，注重理论学习，熟悉教学管理业务，甘于奉献、廉洁自律，在开展专业课程教材建设、推动学生实践创新能力培养、组织各项教学活动中成绩突出，有较强的服务意识，能够创新性地组织开展教育教学改革并取得明显成效。

三、申报评选方式

  根据上述评选条件，每校原则上推荐1个“北京高校优秀本科育人团队”候选团队、1位“北京高校优秀教学管理人员”本科候选人、1位“北京高校优秀教学管理人员”继续教育候选人，经学校遴选并公示后向市教委推荐。市教委将组织专家对候选团队和候选人进行评选，经市教委审定后正式公布结果。

  市教委将对“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀教学管理人员”进行表彰，并予以相应政策支持，鼓励团队和管理人员强化高校教学改革，提高育人水平。

四、申报要求

  1.各校组织填报《“北京高校优秀本科育人团队”申报书》和《“北京高校优秀教学管理人员”申报书》，无需准备支撑材料。

  2.请学校联系人于2023年5月31日前将《“北京高校优秀本科育人团队”申报书》(命名为“学校名称-团队名称”)、《“北京高校优秀教学管理人员”申报书》(命名为“学校名称-本科/继续教育-姓名”)、《北京高校优秀本科育人团队和优秀教学管理人员推荐汇总表》(命名为“学校名称-汇总表”)word版本和盖章后的pdf版本放在一个文件夹(命名为“学校名称-团队和管理人员申报材料”)中压缩后发送至邮箱jwgjczhao@126.com。

  3.《“北京高校优秀本科育人团队”申报书》《“北京高校优秀教学管理人员”申报书》和《北京高校优秀本科育人团队和优秀教学管理人员推荐汇总表》模板可登录北京市教育委员会高等教育处网站http://jw.beijing.gov.cn/gjc/查看下载。

北京市教育委员会

2023年4月19日

  (联系人：赵晓琳;联系电话：51994844)